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返回学院首页 全站群 × 搜索过于频繁,请输入验证码 确定 信息公开首页 信息公开指南 信息公开制度 年度报告 公开目录 二级部门信息公开 您目前的位置: 首页 >信息公开>二级部门信息公开>工会>详细内容 关于开展2019年度学院“最美教师”评选活动的通知 作者:工会 来源:工会 发布时间:2019-04-16 浏览次数: 次 【字体:小 大】 各系部: 在2019年"五一"国际劳动节来临之际,为进一步推进我院的校园文化建设,努力营造良好的教风、学风和校风,大力开展“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”建设,深入学习“时代楷模”张玉滚同志的精神内涵和时代价值,学院决定开展“最美教师”评选活动。 一、指导思想 以习近平总书记提出的新时代“四有好老师”(有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心)的标准为目标引领,以评选、表彰“学院最美教师”为载体,通过发动全院广大师生积极参与“学院最美教师”的推荐评选活动,大力宣传和表彰一批我院师德高尚、业务精湛、群众公认、学生爱戴的先进典型,用典型力量激励和带动全院教职工做好教师、扬正气、促和谐,推进我院教育事业持续健康发展,进一步掀起人人争做新时代“最美教师”的热潮,为五一国际劳动节献礼。 二、评选对象与名额 在全院教师中推荐“最美教师”候选人10名。各系部通过推荐方式进行推选,每个系部择优推荐1-2人,在教学改革中作出突出贡献或有感人事迹的教师优先推荐。 三、评选标准 1、师德高尚,堪称楷模。工作踏实、作风正派,模范履行“最美教师”职责,关心学生,尊重学生,爱护学生。 2、爱岗敬业,乐于奉献。热爱教育事业,热爱本职工作,把教书育人作为自己一生的追求;不怕艰苦,淡泊名利,乐于奉献,无怨无悔。 3、教风严谨,业务精湛。注重培养学生学习兴趣,激励学生主动学习,引导和培养学生创新性思维;从严律己,以身作则,注重自身学习,不断提高教学能力和业务水平。 4、敢于创新,业绩显著。具有较先进的教育理念和教学方法,积极参加课程改革、课题研究,勇于承担学校的教研任务,教育教学成绩、效果突出。 四、评选步骤及方法 (一)成立评选工作小组 “学院最美教师”评选工作小组: 组长:郭志强 副组长: 行红明 姚海雷 成员:孙新智、王宏生、李东升、张海波、姚方、王建、陈涛、孟光胜、李继东、李瑞华、李世勇(如为候选人则自动回避) 评选领导小组下设办公室,办公室设在院工会。 (二)推荐评选程序 1.宣传发动阶段(2019年4月20日—2019年4月30日)。制定和下发“学院最美教师”评选活动方案,通过学院网站、QQ群、微信公众号渠道发布信息,公布推荐评选办法,启动评选活动,大力宣传开展“学院最美教师”评选活动的目的、意义,广泛发动全院广大教职工积极参与,营造良好舆论氛围。 2.提名推荐阶段(2019年5月1日—5月10日)。各系部积极参与“学院最美教师”评选活动,参照评选标准从本系部范围内推选最美教师候选人(每位候选人需提供个人近期生活照1张及个人简介和主要事迹不超过300字),并将名单上报给工作小组。 3.组织评选阶段(2019年5月11日—5月20日)。由学院微信平台进行推送,依据评选条件进行网络投票,再由评选小组依据候选人实际表现、业绩、网络投票结果综合评选出学院若干名“最美教师”。 4.集中表彰阶段(2019年9月教师节期间)。对评选出的5名“学院最美教师”进行宣传表彰。 五、工作要求 (一)高度重视,周密部署。“学院最美教师”评选工作是一项严肃的工作,具有重要的意义,各系部要高度重视。 (二)注重宣传,扩大影响。各系部要把评选活动与学习典型结合起来,大力宣传评选活动的目的意义、评选标准、活动步骤,广泛开展“学院最美教师”主题宣传教育活动,积极营造“学先进事迹、创先进业绩、争先进荣誉”的浓厚氛围,不断增强评选活动的影响力和感召力。 (三)坚持标准,确保实效。各系部要组织教师按标准推荐。推荐过程要注重道德品质、突出工作业绩和先进典型的引领示范作用,要广泛听取群众意见,推荐最优秀的教师参加评选活动。 工     会       2019年4月16日 附件:/xxgkw/2019/4/201904171720365110.docx 分享到: 【打印正文】 版权所有©河南林业职业学院   联系地址:中国-河南省洛阳市中州东路2号   邮编:471002 豫公网安备 41030402000039号   豫ICP备13022591号

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